私は2025年5月から熊本空港所で主に総務・旅客業務を担当しています。そして、週に1日だけパッセンジャートラフィック業務(お客さまが空港に到着されてから、飛行機に搭乗されるまでのサポートする)も兼務しています。旅客業務においては、パッセンジャートラフィック担当が働きやすいようにサポートする役割を担っています。具体的には、熊本空港所内の管理に関わる業務、社内外の関係者とのミーティングやメールでの連携などを行なっています。これまでパッセンジャートラフィックに関わる業務が中心で、他社や他部署との調整はこれまで経験したことがありませんでした。着任して間もないため、先輩方に支えてもらいながら、試行錯誤の日々を送っています。責任も大きくプレッシャーも感じますが、新たな経験を楽しみながら、チャレンジ精神で日々仕事に取り組んでいます。

これまでの経験やスキルを活かし、コントロール業務やゲート業務、外航ハンドリングなども行いながら、多面的な視点で業務改善につなげていくことが、現在の私のミッションです。熊本空港所で働くスタッフが円滑に業務に取り組むことができるように、常に心掛けています。

まだ若手社員だった頃に、「ヤンググリーンスコッド(ヤングリ)」という若手社員を対象にしたプログラムに参加しました。このプログラムは、JALグループ全社から若手社員が集まり、社会と横断的に交流を深めることで人脈を広げ、自己成長を図ることを目的としています。10名ほどが1チームとなり、それぞれが活動テーマを決めてボランティア活動に取り組みました。
2008年度に1年間の期間限定で活動を行い、今でもそのメンバーとは職場を超えてクリスマス会など定期的に集まっています。以前とはそれぞれ環境も異なっていますが、一度共に同じ目標に向かって努力した仲間と今もつながっていることに感謝しています。当時のボランティア活動の一つとして植樹活動も行いましたが、今の夢はいつの日か仲間や家族と一緒に、私たちが植えた満開の桜を見ることができればと思っています。